バリューチェーンクロス・ミックスビジネスの確立を経て、次なるステージへ

人材の確保、育成

当社グループは、モビリティの販売・サービスに加え、自動車リサイクルという多岐にわたる分野において、優秀な人材を確保し、継続的な従業員教育および次世代の幹部育成教育を推進していくことが重要であると認識しております。
そのためには、年間採用計画に基づいて定期的な採用活動を実行するとともに、ジョブローテーションの実施による組織の活性化、明確な目標設定とその実現、業績と連動した各種インセンティブを含めた育成プランを導入する等の対応を行っており、今後も引き続き従業員のさらなるモチベーションアップを図っていく方針であります。

新規出店の促進

当社グループは、新規出店をベースとして事業拡大を目指す中、効率的な集客増を図るため、新車ディーラーと、中古車の買取・販売を行う業態である「POINT⑤」あるいは「ヴァーサス」の複合店舗を、事業運営の効率性を勘案し、当面は既存店舗の近隣地域を中心に出店を促進していく方針であります。また今後は「POINT⑤」及び「ヴァーサス」を三重県以外の地域に出店することも検討しております。

自動車リサイクル事業の知名度向上

当社グループは、資源のリサイクルを通じ、地球環境保護に貢献したいと考えております。同事業の知名度向上は、資源の有効活用につながるとともに、当社グループの成長に寄与するものと考えられるため、積極的な広報戦略を展開していく方針であります。

ライフ・ミックス・オートモール

亀山オートモール
拡大
亀山オートモール

2017年1月に、三重県亀山市に、新しいモール形式のライフ・ミックス・オートモール(自動車販売&生活の街)として、ホンダカーズ三重北亀山長明寺店、オートテラス亀山長明寺、POINT⑤亀山店、大型車検センター、リユースパーツショップをオープンいたしました。今後は、自動車販売だけでなく、商業エリア(生活の街)として、スーパー等のテナントを誘致する複合商業施設を計画しております。